Türkiye’de milyonlarca çalışanı ilgilendiren asgari ücret zammı açıklandı. Asgari ücrete yapılan yüzde 30’luk artışla birlikte brüt asgari ücret 26 bin 4 TL’ye yükseldi. Bu zamla beraber, asgari ücret üzerinden çalışanların kıdem tazminatı hak edişleri de yeniden hesaplandı.
Asgari Ücret Detayları
Net asgari ücret: 22 bin 104 TL
Brüt asgari ücret: 26 bin 4 TL
Kıdem Tazminatı Tutarları
Asgari ücretle çalışan bir kişinin işten ayrılması durumunda, her bir yıllık çalışması karşılığında alacağı kıdem tazminatı damga vergisi düşüldükten sonra şu şekilde hesaplanıyor:
- 1 Yıl Çalışan: 25 bin 806 TL
- 2 Yıl Çalışan: 51 bin 613 TL
- 3 Yıl Çalışan: 77 bin 419 TL
- 4 Yıl Çalışan: 103 bin 226 TL
- 5 Yıl Çalışan: 129 bin 33 TL
- 10 Yıl Çalışan: 258 bin 66 TL
- 15 Yıl Çalışan: 389 bin 862 TL
- 20 Yıl Çalışan: 516 bin 132 TL
- 25 Yıl Çalışan: 645 bin 165 TL
Kıdem Tazminatı Tavanı
Asgari ücretin üzerinde maaş alan çalışanlar için kıdem tazminatı tavanı yıllık 41 bin 828 TL olarak belirlendi. Bu tavan, yüksek maaş alan çalışanların kıdem tazminatlarının bu rakam üzerinden hesaplanmasını sağlıyor.
İhbar Tazminatı Dahil Değil
Yapılan hesaplamalar, sadece kıdem tazminatı tutarını kapsamakta olup ihbar tazminatını içermemektedir. İhbar tazminatı, işverenin işten çıkarmalar esnasında uyması gereken yasal bildirim sürelerine bağlı olarak hesaplanır.
Asgari ücretle ilgili yapılan bu düzenleme, hem çalışanların kıdem tazminatı haklarını artırdı hem de ekonomik koşullara göre önemli bir gelişme olarak değerlendirildi. Konuyla ilgili resmi açıklamalar ve güncel hesaplamalar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılmaya devam edecek.
