Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışma hayatında sağlığını kaybeden binlerce sigortalı için umut olacak tarihi bir düzenlemeye imza attı. Yeni uygulama kapsamında, meslek hastalığı tanısı konulan çalışanlara yaş ve prim günü şartı aranmadan emeklilik hakkı tanınıyor. Bu düzenleme, mesleği nedeniyle sağlık sorunları yaşayan vatandaşlara hem ekonomik hem de psikolojik güvence sunuyor.
Yaş ve Prim Günü Şartı Kalktı
SGK’nın yürürlüğe koyduğu yeni düzenlemeye göre, SGK Sağlık Kurulu tarafından meslek hastalığı onaylanan çalışanlar için anında emeklilik işlemleri başlatılabilecek. Bu hak, ömür boyu geçerli olacak şekilde emekli maaşı bağlanarak hayata geçirilecek.
“Emek verirken sağlığını kaybeden her vatandaş için bu uygulama sadece bir emeklilik değil, yeni bir yaşam umudu.” – SGK yetkilisi
Kimler Yararlanabilecek?
Yeni uygulamadan yararlanmak için üç temel şart gerekiyor:
-
Sigortalı olarak çalışıyor olmak
-
Hastalığın yapılan işle doğrudan ilişkilendirilmesi
-
SGK Sağlık Kurulu tarafından “meslek hastalığı” tanısının onaylanması
Bu koşulları sağlayan çalışanlar için, artık yaş ya da prim günü hesabı yapılmaksızın doğrudan emeklilik hakkı tanınacak.
Hangi Hastalıklar Meslek Hastalığı Sayılıyor?
SGK’nın mevzuatına göre meslek hastalıkları 5 ana gruba ayrılıyor:
-
A Grubu: Kimyasal maddelere bağlı hastalıklar ve zehirlenmeler
-
B Grubu: Cilt hastalıkları (örneğin egzama, dermatit)
-
C Grubu: Solunum yolu hastalıkları (pnömokonyoz, toz maruziyeti)
-
D Grubu: Bulaşıcı meslek hastalıkları
-
E Grubu: Fiziksel etkenlere (gürültü, radyasyon, titreşim) bağlı rahatsızlıklar
Bu kapsamda sadece tıbbi tanı yeterli değil; işyeri koşulları, maruziyet raporları ve geçmiş çalışma bilgileri de dikkate alınıyor. Bu sayede işten ayrıldıktan sonra ortaya çıkan rahatsızlıklar bile emeklilik hakkı doğurabiliyor.
Ailelere Tazminat ve Ek Haklar
Meslek hastalığı nedeniyle yaşamını yitiren çalışanların aileleri de unutulmadı. SGK, vazife malulü kapsamında maaş bağlayabiliyor ve yakınlar tazminat davası açma hakkına sahip oluyor. Bu da mağduriyetin sadece çalışanla sınırlı kalmamasını, ailesinin de sosyal güvenceye kavuşmasını sağlıyor.
Uygulama Osmaniye’de de Geçerli
Yeni düzenleme, Türkiye genelinde olduğu gibi Osmaniye’deki sigortalı çalışanları da doğrudan kapsıyor. Sanayi ve tarım sektöründe yoğun iş gücüyle dikkat çeken Osmaniye’de, meslek hastalığı riski altında çalışan binlerce vatandaş bu uygulamayla emeklilik hakkına kavuşabilecek.
Sosyal Adalet İçin Büyük Adım
SGK’nın bu adımı, uzun yıllardır meslek hastalığına yakalanan ancak gerekli şartları sağlayamadığı için emekli olamayan vatandaşlar açısından büyük bir kazanım niteliğinde. Uzmanlara göre bu düzenleme, sadece bir sağlık politikası değil, aynı zamanda çalışan hakları ve sosyal adalet açısından da dönüm noktası.
