Osmaniye merkez ve ilçelerinde yıllardır değişmeyen kurum müdürleri, yerel yönetimlerin verimliliğini nasıl etkiliyor?
Osmaniye’de, özellikle siyasi destekle belirli görevlere gelen kurum müdürleri, oturdukları koltuklarda emekli olana kadar kalmaya devam ediyor. Bu durum, sadece kurumların yenilikçi bir yapıya kavuşmasını engellemekle kalmıyor, aynı zamanda çözüm bekleyen sorunların birikmesine neden oluyor. Hal böyle olunca, değişimin ne zaman gerçekleşeceği merak konusu oluyor.
Düziçi, Kadirli ve diğer ilçelerde aynı isimlerin yıllardır aynı görevde olması, halk arasında çeşitli eleştiriler doğuruyor. Kendi memleketlerinde görev yapan müdürlerin, görev süreleri boyunca ne kadar katkı sağladığı ise tartışmalı. Bazı müdürler koltuklarını kaybetmemek için iktidarın gücünü kullanarak milletvekili adaylığı veya belediye başkanlığı gibi pozisyonlara talip oluyor. Böylelikle hem bulundukları görevde kalmayı garantilemek istiyorlar hem de siyasi kariyerlerinde bir adım öne çıkmaya çalışıyorlar.
Kimileri ise torpille geldikleri bu pozisyonları koruma çabasında. Milletvekili aracılığıyla ya da akrabalık ilişkileri sayesinde göreve gelen müdürlerin, hem kuruma hem de bölgeye hiçbir katkı sunmadan yıllarca aynı koltukta oturması ciddi bir yönetim sorunu olarak karşımıza çıkıyor. Bu kişiler, koltuklarını koruma uğruna kurumu ve bölgenin ihtiyaçlarını ikinci plana atarak, halkın beklentilerini karşılayamıyor.
Osmaniye merkezde bu sorun daha az hissedilse de, ilçelerde durum pek iç açıcı değil. Bazı müdürler, görevlerini kişisel çıkarlarını korumak adına kullanırken, halkın sorunlarına çözüm üretemiyor. Kurumların kendilerini güncelleyememesi ve farklılık yaratamaması, bu yapının en somut göstergesi.
Bu gidişatın değişmesi, halkın ortak beklentisi. Ancak asıl mesele, bu değişimin ne zaman ve nasıl gerçekleşeceği. Sadece isimlerin değişmesi değil, kurumlara yenilikçi ve halkın ihtiyaçlarına cevap verecek bir anlayışın hakim olması gerekiyor. Osmaniye’de, liyakate dayalı bir yönetim anlayışı olmadan, bu tablo değişmeyecek gibi görünüyor.
