Uzmanından Çekingenlere Tavsiyeler
Maaş artışı talep etmek, birçok çalışan için zorlu bir süreç olabilir. Ancak doğru bir hazırlık ve stratejiyle bu süreç, hem çalışan hem de işveren için olumlu bir sonuca ulaşabilir. İş ve Yaşam Stratejisti Nilgün Yetiş, maaş müzakeresinde kendinden emin bir duruş sergilemek için 8 altın kuralı okuyucularla paylaştı. İşte Nilgün Yetiş’in önerileri:
1. Hazırlıksız Masaya Oturma!
Maaş artışı talebini haklı gösterecek verilerle masaya oturmalısınız. Piyasa araştırması yaparak benzer pozisyonlardaki maaşları öğrenin ve bu bilgileri yöneticinizle paylaşmaktan çekinmeyin.
2. Başarılarını Listele.
Son dönemde yaptığınız katkıları somut örneklerle destekleyin. Örneğin:
- "Son 3 ayda satışları %15 artırarak şirkete 250.000 TL ek gelir sağladım."
- "Aylık 80.000 TL getirisi olan 3 yeni müşteri kazandırdım."
Bu tür başarılar, talebinizi daha güçlü kılar.
3. Zamanlamayı Doğru Yap.
Yöneticinizin sakin ve odaklanmış olduğu bir anı seçin. Performans değerlendirme dönemleri bunun için ideal bir fırsat.
4. Çekingenliğinizi Avantaja Çevirin.
Sessiz bir yapıya sahip olabilirsiniz, ancak bu değersiz olduğunuz anlamına gelmez. Güçlü bir duruş sergileyerek sessizliğinizi bir avantaja dönüştürebilirsiniz.
5. “Ben” Yerine “Biz” Dilini Kullanın.
Talebinizin sadece size değil, ekibinize ve şirkete de katkı sağlayacağını vurgulayın. Örneğin:
- "Bu artış, performansımı ve ekibe olan katkımı daha da artırmamı sağlayacak."
6. Müzakereyi Savaş Değil, Konuşma Olarak Gör.
Maaş müzakeresi bir savaş değil, kazan-kazan sonuçlara ulaşmayı hedefleyen bir görüşmedir. Yöneticinizin de hedeflerini anlamaya çalışın.
7. Beden Dilinizi Doğru Kullanın.
Dik durun, göz teması kurun ve el sıkışmanızı sağlam yapın. Bu, özgüveninizi göstermenin önemli bir yoludur.
8. Alternatiflere Açık Olun.
Maaş artışı mümkün değilse, ek sorumluluklar, eğitim fırsatları veya esnek çalışma saatleri gibi avantajlar talep edebilirsiniz.
Nilgün Yetiş, "Ne zaman savaşacağını, ne zaman geri çekileceğini bilmek önemlidir. Kendine biçtiğin değer, başkalarının sana verdiği değeri belirler," diyor.
Maaş müzakeresinde başarılı olmak ve daha fazlasını öğrenmek isteyenler için Nilgün Yetiş’in danışmanlık hizmetleriyle bir adım öne geçebilirsiniz.
