Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrası 8 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olan milyonlarca çalışan, emeklilik yaşında büyük farklarla karşı karşıya kaldı. EYT öncesinde emeklilik yaş farkı 2 yıl iken, yeni sistemde bu fark 20 yıla kadar çıktı. Bu durum, çalışma hayatındaki adaletsizliği gündeme taşırken, kademeli emeklilik talebi Meclis’te tartışılmaya başlandı.
Kademeli Emeklilik İçin Beklenen Teklif Meclis’e Sunuldu
2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanların yaş şartı aranmadan 5000-5975 prim günü ve kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresiyle emekli olmalarına imkan sağladı.
Ancak, 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe girenler için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı getirildi. Bu yaş sınırları ilerleyen yıllarda daha da arttı. Özellikle bir gün farkla EYT düzenlemesinden yararlanamayanlar, kademeli emeklilik konusunda düzenleme talep ediyor.
📢 Emeklilikte Adalet Derneği (EMAD-DER) ve Emeklilikte Tarihe Takılanlar Derneği (ETT-DER), emeklilik yaşının yeniden kademeli hale getirilmesi için çağrı yapmaya devam ediyor.
Vatandaşlar Ne Talep Ediyor?
Kademeli emeklilik isteyen milyonlarca vatandaş, adil bir geçiş süreci için şu talepleri dile getiriyor:
✅ 31 Aralık 2000’e kadar işe girenlerin kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaşında emekli olması
✅ Her yıl kademeli olarak bu yaş sınırının artırılması
✅ Prim gün şartının 7000 yerine 6400’den başlaması ve her yıl 75 gün artırılması
Emeklilik Yaşı 65’e Çıktı!
Son düzenlemelerle birlikte, 1 Ocak 2019 sonrası sigortalı olan erkekler ve 1 Ocak 2023 sonrası sigortalı olan kadınlar için emeklilik yaşı 65 olarak belirlendi.
📌 Memurlar ve esnaf statüsünde çalışanlar da bu yaş sınırına tabi olacak.
📌 1 Ocak 2024 sonrası sigortalı olan erkek işçiler de 65 yaşında emekli olacak.
Meclis’te Kademeli Emeklilik İçin Yeni Teklif!
Meclis’e daha önce birçok kademeli emeklilik teklifi sunulmuştu. Son olarak, CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akçay, yeni bir yasa teklifinde bulundu. Teklifin içeriği şu şekilde:
📌 8 Eylül 1999 – 31 Aralık 2000 arasında sigortalı olan kadınlar 49, erkekler 51 yaşında emekli olabilecek.
📌 Her yıl bir yaş artırılarak kadınların 58, erkeklerin 60 yaşında emekli olması önerildi.
📌 Memurlar için prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi teklif edildi.
Kademeli Emeklilik İçin Geri Sayım Başladı!
EYT düzenlemesi sonrası emeklilik yaş farkı ve prim şartlarındaki eşitsizlik, milyonlarca çalışanın mağduriyetine yol açtı. Kademeli emeklilik düzenlemesi, bu mağduriyeti gidermek için büyük önem taşıyor.
Meclis’te devam eden görüşmelerin sonucu merakla bekleniyor. Kademeli emeklilik ile ilgili en güncel gelişmeleri sizlere aktarmaya devam edeceğiz!
