Asgari ücrete 2024 yılı için yapılan %49’luk zam, işçiler için önemli bir kazanç kapısı olarak kıdem tazminatlarını da artırıyor. Brüt asgari ücretin 20.002 TL’ye yükselmesiyle birlikte, çalışanların işten ayrıldıklarında hak ettikleri kıdem tazminatı da bu artıştan olumlu yönde etkilenecek.
Kıdem tazminatı, çalışanın iş yerinde geçirdiği yıl sayısıyla brüt maaşının çarpılması sonucu hesaplanıyor. Yeni rakamlar doğrultusunda, 10 yıldır asgari ücretle çalışan bir kişi işten çıkarıldığında yaklaşık 200.000 TL kıdem tazminatı alabilecek. Bu artış, işten çıkarılma durumunda işçilere ekonomik olarak ciddi bir güvence sağlıyor.
Öte yandan, yapılan zam yalnızca kıdem tazminatını değil, işsizlik maaşı ve diğer sosyal ödemeleri de etkiledi. 2024 yılı işsizlik maaşı alt sınırı 7.994 TL, üst sınırı ise 15.989 TL olarak güncellenirken, engelli aylığı ve stajyer maaşı gibi sosyal ödemelerde de düzenlemeler yapıldı. Yeni rakamlara göre stajyer maaşı 5.000 TL olarak belirlenirken, engelli aylığı tabanı 2.792 TL’ye yükseltildi.Asgari ücret artışına paralel olarak kıdem tazminatı tavanı ise memur maaş katsayısına göre yılbaşında yeniden belirlenecek.
