EYT’li Çalışanlar için Yeni Umut 3600-6000 Prim Günle Erken Emeklilik Fırsatı!

47-55 yaş arasındaki erkek ve kadın çalışanlara 3600 ila 6000 prim günü arasında emeklilik hakkı sunan bu paket, erken emeklilik kapısını aralayarak birçok kişinin hayalini gerçeğe dönüştürmeyi hedefliyor. SGK tarafından açıklanan düzenleme, özellikle sigorta başlangıcı eski tarihlere dayanan ve prim günlerini tamamlamakta zorlananlar için büyük bir fırsat sunuyor. İşte detaylar:

3600 Prim Günüyle 10 Yılda Emeklilik

8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan çalışanlar için getirilen kısmi emeklilik düzenlemesi, yalnızca 3600 prim günüyle emeklilik şansı veriyor. Kadın çalışanlar 50, erkek çalışanlar ise 55 yaşında emekli olabilecek. Bu uygulama, çalışma hayatına erken yaşta başlayan ancak prim günlerini tamamlayamayan bireyler için oldukça cazip bir çözüm sunuyor.

4500 Prim Günüyle 12,5 Yıl Çalışma Süresi

1999-2008 yılları arasında sigorta girişi yapılan çalışanlar için ise prim günü şartı 4500 olarak belirlendi. Bu kapsamda kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecek. Eksik prim günlerini tamamlayan çalışanlar, yalnızca 12,5 yıl çalışma süresiyle emeklilik hakkına kavuşuyor.

Eksik Prim Günlerini Tamamlama Yolları

Prim gün sayısını dolduramayan çalışanlar için farklı borçlanma seçenekleri sunuluyor:

2025 Ocak Maaş Zammı Daha Büyük İyileştirmeler Kapıda

• Doğum Borçlanması: Kadın çalışanlar, doğum yaparak iş hayatından uzaklaştıkları süreleri borçlanarak prim gün sayılarını tamamlayabiliyor.
• Askerlik Borçlanması: Erkek çalışanlar, askerlik sürelerini borçlanarak eksik primlerini kapatabiliyor.
• Yurtdışı Borçlanması: Yurtdışında çalışan Türk vatandaşları, yurtdışında geçen sürelerini borçlanarak emeklilik hesaplarına dahil edebiliyor.
• İsteğe Bağlı Sigorta: Çalışma hayatında olmayan bireyler, isteğe bağlı sigorta ödemeleriyle prim günlerini tamamlayabiliyor.

Kısmi Emeklilik ile Toplumsal ve Ekonomik Faydalar

Bu düzenleme, sosyal güvenlik sistemine dahil edilen kişi sayısını artırarak hem bireysel hem de toplumsal faydalar sunmayı amaçlıyor. Daha fazla vatandaşın emeklilik sistemine katılması, sosyal güvenlik fonlarını güçlendirecek ve toplumsal eşitliği destekleyecek.

Kısmi emeklilik, iş gücüne erken yaşta dahil olan bireylerin emeklilik süreçlerini kolaylaştırırken, ekonomik refahı da artıracak bir adım olarak değerlendiriliyor.

Yeni düzenleme ile ilgili tüm gelişmeleri takip etmek için bizi izlemeye devam edin!