Milyonlarca çalışanın en büyük hayallerinden biri olan erken emeklilik, SGK'nın getirdiği esnek şartlarla bir adım daha yaklaşıyor. SGK’nın yeni düzenlemeleri, vatandaşların bu hayallerini gerçekleştirme yolunda önemli bir fırsat sunuyor.
Bu yeni düzenlemelerle SGK, çalışanların erken emeklilik hayallerine kavuşmaları için önemli bir adım atmış bulunuyor.
Ancak, bu fırsatlardan yararlanabilmek için belirli koşulların sağlanması gerekiyor. SGK, 10 yıl yani 3600 gün sigortalılık süresine sahip olanlara erken emeklilik imkanı sunuyor.
Özellikle prim günü yetersiz ancak yaş itibarıyla prim tamamlama şansı olmayan kişiler için büyük bir fırsat olarak değerlendiriliyor.
Yaştan emeklilik, prim gün sayısı yetersiz olan ancak yaş itibarıyla bu günleri tamamlama şansı olan bireyler için önemli bir alternatif sunuyor.
Örneğin, 1 Ocak 1990 tarihinde sigortalı olan bir erkek, eğer 3600 gün primini 1 Ocak 2018’de tamamlamışsa, 15 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaşını doldurma şartıyla yaştan emekli olabilir.
Bu yeni düzenleme ile erken emeklilik, doğru planlama ve bilinçli adımlarla ulaşılabilir bir hedef haline geliyor.
