Bu yeni düzenleme, öğretmenlerin seçilmesi, yetiştirilmesi, atanması ve kariyer basamaklarında ilerlemeleri gibi birçok konuyu kapsamaktadır.
Öğretmenlik Mesleği Tanımı ve Nitelikler
Yeni kanun ile öğretmenlik mesleği, genel kültür, özel alan eğitimi ve öğretmenlik meslek bilgisi açısından hazırlığı gerektiren bir ihtisas mesleği olarak tanımlandı. Öğretmen olarak istihdam edilecek bireylerde aranacak nitelikler, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından belirlenecek. Böylece öğretmenlik mesleğinin standartlarının yükseltilmesi hedefleniyor.
Milli Eğitim Akademisi’nin Kurulması
Kanunla birlikte, MEB’e bağlı Milli Eğitim Akademisi kurulacak. Bu akademi, öğretmen adaylarının mesleğe hazırlanması ve öğretmenlerin mesleki gelişimi için eğitim programları hazırlayıp uygulayacak. Ayrıca, öğretmenlerin ve diğer eğitim personelinin yeterliliklerini belirleyecek ve eğitim faaliyetlerini gelişen koşullara göre güncelleyecek.
Öğretmen Adaylarının Eğitimi
Öğretmen adaylarına, dört dönem sürecek bir hazırlık eğitimi verilecek. Bu eğitim, adayın mezun olduğu yükseköğretim programına bağlı olarak üç dönem de sürebilecek. Adaylar, her bir teorik dersten en az iki yazılı sınava girecek. Not ortalaması 100 üzerinden 60 ve üzeri olanlar başarılı sayılacakken, başarısız olanlara ek sınav hakkı tanınacak.
Öğretmen Adaylarına Yapılacak Ödeme
Hazırlık eğitimi sürecinde öğretmen adayları, her ay belirli bir tutarda ödeme alacak. Ancak kaydı dondurulan adaylara bu süre boyunca ödeme yapılmayacak. Adaylar, sağlık sigortası kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılacak.
İstihdam Süreci ve Kadrolu Öğretmenliğe Geçiş
Milli Eğitim Akademisi’nde hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayan adaylar, sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecek. Bu öğretmenler, atamalarda başarı puanlarına göre yerleştirilecek ve 3 yıl süreyle başka bir yere atanamayacak. Üç yıllık çalışma süresinin ardından ise kadrolu öğretmen olarak atanma hakkına sahip olacaklar.
Kariyer Basamakları ve Disiplin Cezaları
Yeni düzenleme ile öğretmenlik mesleği, üç kariyer basamağından oluşacak: öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen. Ayrıca, öğretmenlere karşı işlenen suçlar için disiplin cezaları artırılarak yarı oranında ceza uygulanacak. Bu değişiklikler, öğretmenlerin hak ve yükümlülükleri açısından önemli bir dönüm noktası olarak değerlendiriliyor.
Öğretmenlik Mesleği Kanunu, 1 Eylül 2025’ten itibaren öğretmen adaylarının hak ve yükümlülükleri ile kariyer basamakları açısından yeni düzenlemelere tabi olacağı anlamına geliyor. Bu düzenlemelerin eğitim sisteminde önemli değişikliklere yol açacağı ve öğretmenlerin mesleki standartlarının yükseltilmesine katkıda bulunacağı öngörülüyor. Eğitim camiası, yeni kanunun getirdiği yenilikleri ve gelişmeleri takip etmeye devam edecek.