Ekonomi

Pratik Tavsiye: Bir Sonraki İş Görüşmenizde Söylememeniz Gerekenler

Mülakat aşamasına ulaşmak, işe alım sürecinde önemli bir başarıdır. Bu aşamada kalıcı bir izlenim bırakmak için performansınız çok önemlidir. İşte dikkat etmeniz gereken bazı önemli noktalar:

Abone Ol

Yeni bir iş ararken mülakat aşamasına geldiyseniz, işe alım sürecinde inanılmaz derecede önemli bir aşamaya ulaşmışsınız demektir. Bu, kalıcı bir izlenim bırakma şansınızdır ve performansınız, işi alıp almamanızda büyük rol oynayacaktır.

Forbes'ta, "Çatışmayla nasıl başa çıkıyorsunuz?" veya "Tutkularınız neler?" gibi belirli mülakat sorularına nasıl cevap vereceğinize dair birçok tavsiye bulunmaktadır. Mülakat başladığında ne söyleyeceğinizi ve kariyer geçmişinizi nasıl çerçeveleyeceğinizi bilmeniz için pratik yapmak çok önemlidir.

Katkıda bulunan Sho Dewan'ın yazdığı gibi, bu süreçte ne söylememeniz gerektiğini bilmek de aynı derecede önemlidir. Bir sonraki röportajınızda kaçınmanız gereken birkaç şey şunlardır:

  • Patronunuz Hakkında Kötü Konuşmayın: Şu anda bir işte çalışıyorsanız, bir görüşmecinin mevcut pozisyonunuzdan neden ayrılmak istediğinizi sorması olasıdır, hatta muhtemeldir. Yöneticiniz veya şirketiniz hakkında olumsuz konuşma cazibesinden uzak durun, çünkü bu profesyonelce görünmeyebilir. Bunun yerine, yeni bir fırsat aradığınızı veya başvurduğunuz işin kariyer hedeflerinizle daha iyi uyuştuğunu belirtin.

  • Herhangi Bir Role Açık Olduğunuzu Söylemeyin: Bazen tek bir şirkette birden fazla iş ilanı vardır, ancak zamanınızı ve enerjinizi en çok ilginizi çekene başvurmaya yatırın. Bir görüşmeciye hangi pozisyonun sizin için daha iyi olacağından emin olmadığınızı söylerseniz, bu "becerilerinizi, güçlü yönlerinizi ve ilgi alanlarınızı değerlendirmek için zaman ayırmadığınızı" gösterebilir.

  • Hiçbir Sorunuz Olmadığını Söylemeyin: Her mülakat muhtemelen şu cümleyle biter: "Bana sormak istediğiniz bir şey var mı?" "Hayır, sanırım her şeyi konuştuk" gibi bir cevap, sadece doğal olarak meraklı olmadığınızı göstermekle kalmaz, aynı zamanda orada çalışmak konusunda bilinçli bir karar verebilmeniz için şirket kültürü hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatını da kaçırır.