Ekonomi

Kısmi Emeklilik: 10, 12,5 ve 15 Yıl Primle Emekli Olmanın Şartları

Emeklilik için gerekli prim gün sayısını tamamlamak zor olabilirken, kısmi emeklilik seçeneği bazı sigortalılar için rahatlama sağlayabilir.

Abone Ol

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), belirli şartları yerine getiren sigortalılara kısmi emeklilik imkânı sunuyor. İşte kısmi emeklilik için gereken prim gün sayıları ve başvuru koşulları:

10 Yıl Primle Emeklilik: Kimler Yararlanabilir?

10 yıl prim ödeyerek emekli olma imkânı sunulan sigortalılar için gereklilikler şunlardır:

  • Sigorta Giriş Tarihi: 8 Eylül 1999 tarihi veya öncesi.
  • Sigorta Türü: SSK’lı olmak.
  • Yaş Şartı: Kadınlar için 50, erkekler için 55 yaşını doldurmuş olmak.

Emeklilik yaşı, bu şartlardan en son tamamlananına göre belirlenir ve yaş şartı 58’e kadar çıkabilir.

Tarım İşçileri İçin Özel İmkan

Tarım işçileri için kısmi emeklilik daha da esneklik sağlıyor:

  • Sigortalılık Süresi: 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü koşulunu sağlamak.
  • Yaş Şartı: Yaş sınırı olmaksızın emekli olabilme hakkı bulunuyor.

1984 yılında tarım çalışanlarına verilen sosyal sigorta hakkı, 2008 reformuyla son bulmuş olsa da, bu tarihten önce hak kazananlar için emeklilik hakkı devam etmektedir.

12,5 Yıl Primle Emeklilik: Gerekenler Neler?

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi yapılan SSK’lılar için kısmi emeklilik şartları şu şekildedir:

  • Prim Gün Sayısı: 4500 prim gününe ulaşmak, yani 12,5 yıl prim ödemek.
  • Sigortalılık Süresi: 25 yıl sigortalı olmak.
  • Yaş Şartı: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşını doldurmuş olmak.

Sonuç ve Değerlendirme

Kısmi emeklilik seçeneği, prim gün sayısını tamamlamış sigortalılar için emeklilik sürecini kolaylaştırıyor. 10, 12,5 ve 15 yıl primle emeklilik seçenekleri, sigortalıların yaşam standartlarını artırmak ve iş gücü piyasasında daha fazla esneklik sağlamak adına önemli fırsatlar sunuyor. Emeklilik yaşının ve prim gün sayısının detaylarına göre sigortalıların emeklilik hakkından nasıl yararlanabilecekleri konusunda daha fazla bilgi almak için SGK’nın resmi web sitesine veya yerel sosyal güvenlik ofislerine başvurulabilir.